指导患者进行手工艺技能培训

　　“不要吝啬我们的爱，要不计回报地去关爱每一位精神病患者，因为他们需要我们的爱。这就是我们存在的价值”我是精神康复科支持性就业团队里一名普通的康复治疗师小江，每天面对精神疾病患者，康复科李达主任的话时常激励着我。

　　两年前，我认识了小舟，一位有着十五年精神分裂症病史的患者。在担任小舟康复治疗师期间，我发现小舟是一个有很多自己想法的人，但多年的疾病困扰和外界的影响逐渐侵蚀了她的独立与自信…… 

　　一次，在“我心中的自画像”小组治疗活动中，小舟画了一幅关于自己的画，并分享着心目中的自己：“精神康复科是一个充满阳光的地方，照耀着我，温暖着我，我非常喜欢这里。可是我却害怕外面的大社会，太复杂了，充满了暴风骤雨，让我感到迷茫，郁闷……” 

　　“小舟目前病情平稳，精神状况良好，她内心向往像正常人一样生活，但缺乏勇气，害怕外界不接纳她，她不知道以怎样的方式融入社会中去。我们要做的就是帮助她一起找寻工作，重拾自信，走向社会”李主任一边帮助我分析小舟的内心想法，一边指导我们制订下一步康复计划。 

　　于是我们将小舟纳入综合性支持性就业（ISE）的服务对象中，期盼她的成长，然而却遭到小舟丈夫的坚决反对。“我的期望只要她病情稳定，不再复发，帮我做做家务，照顾小孩就好。她都生病十几年了，出去工作毛病复发了，你们负责？！”第一次上门，小舟丈夫把我当成不速之客。 

　　李主任知道情况后，带领我们这支团队再次登门，苦口婆心地做小舟丈夫的工作。“小舟没有一技之长，没有工作经验，没有人际关系处理技巧，这些压力会对她疾病有影响，到时候不是适得其反么？”小舟丈夫担忧地说。“你的担忧在情理之内。但我们有一支经过专业培训的就业支持服务团队，就你提到的那些问题，我们会根据小舟的具体情况制定全面的就业计划，提供24小时服务，并持续提供服务2年以上，而且我们的医生也会时刻监测小舟的病情，及时发现先兆……”小舟丈夫在李主任真诚的劝慰下，终于松口答应让小舟试试。 

　　建立了个案管理关系后，我们对小舟进行了专业评估，制定了就业计划，而后进行了一系列职业岗位技能培训、工作场所人际交往培训……终于小舟通过了培训考核，而后我又陪同小舟一次次接触招聘市场，获得雇佣，提供持续随访服务。我们团队的每一位成员在小舟就业的成长道路上一直努力着…… 

　　一个炎热的周末，我来到小舟工作的店里，那是她的第二份工作“外贸服装店营业员”。我的到访，让小舟又惊讶又担忧，而我装出并不认识小舟的样子，假扮前来买衣服的顾客，询问衣服的款式和价格。小舟反应过来后开始热情地招待我。此时，小舟的老板就在店内，看着小舟如何接待客人……或许是我的到来，给了小舟信心和力量，小舟的服务很周到。当我离开时，我看到小舟眼中的感激与不舍，我的内心也充满了力量，正是由于这种被需要感，让我对这份工作充满热情，我相信小舟也会越做越好。 

　　两年过去了，伴随着一次又一次的随访，如今小舟已经自信满满，她的第三份工作已持续大半年时间，现在她还经常回到医院，向其他接受就业支持服务，准备找工作的患者现身说法，鼓励他们一定要坚持！ 

　　“太不可思议了！感谢你们给了我妻子重生，让她也能像其他正常人一样工作，是工作给了她无穷的力量。要不是当初你们的坚持，改变了我的决定，我真是要误了她的一生！”小舟的丈夫看到妻子每天朝气蓬勃地生活，心中感慨万千，握着李主任的手感慨地说道。  

　　爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花……我愿意做那个播种的人，在风风雨雨的康复道路上始终与患者结伴同行，而伴随着每位患者的成功康复，我也收获了更多成长。