作为江苏省工伤康复定点机构,为进一步保障职工工伤待遇，日前我院应锡山区社保工伤管理科委托，组织锡山区各企事业单位职工工伤事务负责人进行职工工伤康复培训，使各企事业单位工伤事务负人进一步熟悉了工伤申报流程，赢得参训人员好评。

据了解，江苏省工伤康复起步相对广东工伤康复晚，但发展较快，2013年全省共有6.6万工伤患者，但接受工伤康复的患者仅有2000余人，工伤保险基金支付比例占0.24%，而2013年无锡市工伤患者近1万人，接受康复者不到200人。接受工伤康复比例较低的原因，主要是多数的单位或个人不知道工伤康复的特点以及相关政策，认为主要走鉴定评残就行。

“实际上有很多工伤患者，通过康复其所存在的功能问题是能够恢复的，即便是伤残严重，对于降低医疗依赖和生活依赖也具有重要的意义。”工伤康复科主任张秀花表示，医院于2013年被正式确定为江苏省工伤康复定点机构，成立工伤康复科。目前开放工伤康复住院病床70张，有专业的工伤评估训练设备。至今已接受280余名工伤患者，包括颅脑损伤康复、脑卒中、脊髓损伤康复、烧伤康复、周围神经损伤康复、手外伤康复、截肢、关节及软组织损伤、持续性植物状态等九个常见病种，并收到较好效果。

医院工伤康复科副主任医师宝金才指出，申请工伤康复必须具备以下条件：1.工伤认定证书；2.单位定额足月缴纳工伤保险；3.急性期治疗过后病情稳定经工伤康复定点机构评估确定有康复价值者；4.由单位或本人（或家属）填写工伤康复申请表；5.获得工伤管理部门审批后到工伤定点机构康复。工伤康复职工可享受免费的康复治疗，矫形器、辅助具治疗以及每日餐费补贴。

培训结束后，参会人员还实地参观了医院工伤康复治疗大厅，了解了各种治疗器械的作用。各企事业单位的参会人员纷纷表示今天的培训很及时，大家对工伤的知识更了解，也清楚了康复在工伤中的作用。

                                                                                                                                    （防保处、工伤康复科）