12月9日，市精神卫生中心潘兆麟院长在医院多功能厅作《增强廉洁自律意识 筑牢防腐拒变防线》党课辅导，全体党员及重点部门、关键岗位负责人参加。

潘院长指出，当前卫生事业发展正处于关键时期，面临的机遇、挑战前所未有。党员干部职工如果没有坚定的政治立场，过硬的业务能力，优良的工作作风，就很难履行好党章赋予的职责，也很难为党的建设做出贡献。因此，领导及党员干部应带头讲党性、重品行、作表率，不断提升自身素质，做勤政廉政表率，为推动医院精神与康复事业科学发展提供保证。

一要加强廉政教育，增强廉政意识。在医疗活动中反映出来的能力、效率和作风,直接关系医院“窗口”的洁净度。因此，广大党员干部必须加强党的方针政策、政治理论和法律法规的学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，永远保持头脑清醒；必须有一个健康的心态，正确对待自己的得与失，守得住清贫，耐得住寂寞，不能盲目与他人攀比；必须谦虚谨慎，慎重交友，听得进不同意见，特别是批评意见，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官；必须警钟长鸣，不能有任何侥幸心理，只有勤政廉政，才能使自己永远立于不败之地，才能有幸福的家庭和自由的生活。

二要坚持廉洁自律，保持清醒头脑。从灵魂深处自重、自省、自警、自制、自励，这是思想成熟的重要标志。要始终如一地保持廉洁从政，用辩证的眼光看待自己。要“淡泊明志，宁静致远”，在名利得失上保持“平常心”，对名利地位权力之类的身外之物看得淡一些。要做到自律，必须不以善小而不为，不以恶小而放纵，重视不起眼的小事情，做到严格要求自己。在小事上时时警醒自己，时时刻刻以法律和纪律规范自己，把廉洁自律作为提高自身免疫能力的措施牢牢抓在手上。

三要清醒认识现状，正视存在问题。当前，党员干部队伍中在廉政勤政方面不外乎有四种表现：一是既勤又廉。大多数干部能够恪守职责，勤于业务、乐于干事，同时又能保持清醒的头脑，不乱张嘴、不乱伸手、不乱迈腿，洁身自好。二是廉而不勤。这类干部在廉政方面没有发现什么问题，但工作责任意识不强、履行职责不力、不求有功，出勤不出力、在岗不在事，工作得过且过、应付了事，敷衍塞责，能躲则躲，能推则推，能拖则拖，庸碌无为。三是勤而不廉。这类干部想干事、肯干事、人吃苦、有能力，做了很多工作，但却没有严格要求自己，廉政方面存在问题，大搞权钱交易、谋取私利，最后葬送了自己的前途和事业。四是不勤不廉。这样的干部极为少数，缺乏工作事业心和责任感，缺乏干事创业的激情，不思上进，工作上不严格要求自己，不该张的嘴张了，不该伸的手伸了，不该迈的腿迈了。总的来说，我们医院党员干部队伍的主流是好的，但必须正视谨防此类问题，以免败坏党风政风，阻碍医院事业发展。

四要坚持勤政廉政，恪守为民之责。思想是行动的先导，党员干部要把学习政治理论作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，用科学理论指导具体实践，树立正确的职业观、道德观，瞄准技术前沿，潜心钻研业务，努力掌握服务本领，熟练各种技能，为病人多办实事、办好实事。要手勤多干，经常深入临床，从自己做起，从日常工作干起，从小事和细节抓起，对每项工作都要尽心尽力，一抓到底，抓出成效。要坚定信念，树立正确的权力观，重视制度建设，加强对权力的督制约，运用好手中权力。要洁身自好，树立正确的名利观，学会用理智战胜私欲，用良好心态投入工作，用健康活动充实生活，不断提高拒腐防变的能力和水平。要立说立行，定下了的工作就要抓紧实施，部署了工作就要一抓到底，承担了的工作就要确保成效，力求做到让布置的工作不在自己这里延误，不让差错在自己这里发生，不让单位形象在自己这里受损。要精益求精，以细节求深入、促落实、求实效，每一项工作、每一项工程，都要力求高标准、严要求。要务求高效，凡是上级作出的重大决定和已经确定的事情，必须确保政令畅通、令行禁止，做到事事有着落、件件有回音。

最后，潘院长希望广大党员干部，既要又要持之以恒地抓好勤政建设，也要一刻不放松地抓好廉政建设，要以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧心对待自己的一思一念，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以崭新的精神面貌、扎实的工作作风，尽职尽责、尽心尽力，为广大人民群众提供一个健康、优质、价廉、高效的医疗卫生服务环境而努力工作！